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会徽下做出庄严承诺 寒风中服务返城职工

发布日期:2019-02-12  浏览次数: 127

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  昨天是春节长假后上班第一天,市总工会主席室领导和各部室部长们聚在一起,静心研究了一项重要工作———贯穿全年的大调研。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春就大调研工作指出,全体机关工会干部要让大调研成为日常工作、日常行为,贯穿全年。要将大调研工作与学习结合起来,与发现问题结合起来,与产生成果、解决问题结合起来。

  与此同时,各级工会在忙什么?有什么新打算?有什么新作为?昨天,劳动报记者先后采访到本市各级工会干部、一线职工。开工首日,他们通过岗位宣誓、基层调研、服务职工、保驾春运等方式,迅速投入工作模式,以全新面貌、崭新理念踏上一段新的征程。

  定海路街道总工会

  深入基层让服务更接地气

  昨天上午10时,杨浦区定海路街道总工会。

  6位社会化工会工作者(行业工会主席)站立在工会会徽下,神情庄严,在街道专职工会副主席肖敏的领誓下,掷地有声地宣誓:“我们要积极有为,主动作为,做到:当好工会建设宣传员,传授群众工作方针;当好工会工作指导员,推进工会组织建设;当好劳动关系协调员,协调和谐劳动关系;当好企业服务员,深入基层服务为先;当好党工共建联络员,抓好工建服务党建。”

  这是对工会工作的承诺,也是这群工会工作者追逐共同理想的信心和决心。

  在过去的一年里,定海路街道总工会推出“基层工会主席实践指导站”在践行“双向挂职”过程中,他们有着太多的体会和感触。王丹在上海三标标准件有限公司挂职期间,发现一些机械设备运作时会产生噪音,长期在这样的工作环境中工作,会对听力产生影响。虽然老板买了降噪耳塞供职工使用,但没有人掌握正确佩戴方式。她便主动学习,指导职工佩戴。仅仅一个小小的举措,就使她赢得了职工的信任。而她发自肺腑的语言“你离职工有多近,职工跟你有多亲”,也成为杨浦区工会工作者的“网红”语言。

  闵晓峰在挂职期间,参加了一场老板为员工举办的生日派对,老板和员工合影留念,并许愿来年会更好。他讲出了今年的履职诺言,“把职工放心中,把服务送眼前,工会服务才更接地气,更加温馨。”

  朱富强有着多年的工会工作经验,他在挂职期间,帮助沁源劳务服务有限公司工会建立账户,提供收缴工会会费文件,查找职工会员卡号码,一系列的服务使该民营企业在他挂职结束后,送来了‘挂职挂心,服务到家’的锦旗,而这句话也成为他的履职诺言。

  履职诺言座谈会在继续,每个人的发言都让记者感受到他们对梦想的坚持。

  把追梦的愿景变成现实图景

  春节长假期间,定海路街道党工委副书记、工会主席李大道感叹,“这个春节过得有点累。”有点累,是他作为街道总工会的当家人,要在上班第一天,拿出深耕“小三级”工会的最终版本。

  在他的心中,工会的活力在基层,工会的服务在基层,工会工作的创新动力也在基层,只有把基层工会工作夯实了,工会组织才是“职工之家”,工会干部才是“娘家人”、“贴心人”。

  而“一抓二推三自转”深耕方案,如何从愿景变成现实,成为他长假期间“人休心累”的根源。

  一抓,就是通过街道总工会抓工会组织建设,抓社会化工会工作者和基层工会干部管理。二推,就是通过4个行业工会和4个园区(小区)工会联合会这一“小二级”工会组织,推动和指导121个基层工会运作。三自转,就是通过这种金字塔式递进的工会组织建设,逐层传递工会的温度,真正使企业工会从“推转”变为“自转”,使这一基层“小三级”工会真正具备综合能力,使职工群众受益。

  “四个全覆盖”成为把“梦境”变成现实的通道。工会工作全覆盖,在专职副主席肖敏的心目中,这是牵一发动全身的龙头。工会组织必须利用各种平台和机会,围绕工会主业主责,把工会工作的方针、指导思想、服务举措等,宣传到位,指导到位,落实到位。

  工会组织建设全覆盖,这是支撑工会工作的骨骼。在新一年里,加大“小二级”工会组织建设力度,不留空白点,就必须强化工会服务,根据行业(小区)企业特点和职工需求,开展个性化的劳动竞赛、合理化建议、权益服务等活动,当好基层工会的“店小二”,真正实现职工有所需,工会有所应。

 
 
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