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周军:大连今年的目标还是保级,我们曾积极沟通过张修维

发布日期:2019-03-03  浏览次数: 178

谈到今年球队引援力度比较大

今年投资人对于球队的重视,所有的动作都彰显了投资人的决心。今年大面积人员调整是球队必须要去做的,大连离开顶级联赛很长,去年我们也是主要靠外援个人能力,靠运气才完成保级,中超第二年非常危险,球队也会如履薄冰,所以在引援上目前我们已经做到了最大努力,这也不代表这些人是我们真正想引进的,因为政策原因和其他因素,要选择很有实力的,也尽量考虑大连球员回归,同时还要兼顾各个位置的需求。

谈到今年球队的目标

不是说哈姆西克和博阿滕来了之后我们马上就变成强队,球队还需要磨合。主教练和球员都是新的,我自己也有些担忧,整体磨合好不好,主教练理念大家执行的好不好,球员相处融合的好不好,外援是否适应中国生活等等,所以今年我只是做了必须要做的事情,希望球迷要有耐心,今年不一定会那么容易,要先力争今年顺利保级,然后力争上游,去冲击力所能及的名次。

谈到引进的球员整体年龄偏大

我们球队的最终目标就是慢慢重塑大连足球辉煌,过去几年甚至十几年里可能是整体环境对于足球的不重视,导致89年龄段后足球人才匮乏,85、87、89这几个年龄段的球员目前还是占中超主力的大部分,也仍然占据着主导地位。

对一方来讲,今年必须顺利保级,在这基础上还有更高的追求。所以在引援上我们也希望选择那些来了就能带来他们的能力和经验,给球队带来立竿见影的帮助,去年秦升的引进也印证了这点。此外,在引援上有很重要的一点要求就是首先考虑大连籍球员,最好是国脚级别,先要稳定住阵容,整体实力要有提升。

我们球队在年轻球员方面也有目标,也曾经积极沟通过张修维等球员,但是因为各种原因没有成型。但这不代表我们就会在这两年放弃对于这些球员的追求,未来是属于他们的,球队也会在未来继续追求有潜力的年轻球员,但目前来看他们未必超得过现在这些当打球员。

谈到主帅崔康熙

崔康熙的主要问题是和原俱乐部的一些问题,在跟我们的沟通谈判上还是比较顺畅的,我们也都比较欣赏他的工作态度,他对这个球队带着责任来的,希望通过带好大连一方,来证明自己无愧亚洲第一教练的称号。

同时崔康熙也是一个可以沟通,懂得理解的人,我曾跟他说我们的实力跟全北现代比还有差距,对待球员要有耐心,此外很多球员的年龄,也让我对体能有所担忧。然而崔康熙告诉我他很喜欢用老球员,体能问题也不必担心,这是他的职业,他会去做好一切,会制定相应策略,让所有人最大可能地为球队做出贡献。

谈俱乐部青训

大连足球因为前两年经历了动荡,所以青训现在相对较弱,我们现在也很欠缺人才,现在97年龄段较95、96还有差距,我们的小球员在国字号也基本都是替补,将来我们还需要通过引进来解决这个问题,当然我们大连足球城也从不缺少人才,未来我们的目标还是自我挖掘。

今年我们对梯队调整很大,同时我也发现了一些不好的现象,球员在很小的时候,他们都会成批签约某些经纪公司,这其中有的个人或者公司会帮助我们去留住并网罗好的人才,但也有的为了私利去炒作和推销,物质和金钱严重影响了球员和家长。去年五月份开始我在着手续约小球员,这个过程非常艰苦,就是遇到了上面提到的一些现象,不过目前99年龄段以后这些梯队的佼佼者已经留下的95%,只剩一些个别还没有解决妥当。

我们俱乐部是有原则的,绝不能助长拜金主义,也绝不会去妥协,我希望大连更多的优秀青训机构,一起创造良性氛围,一起留住人才。对于很多不符合规则的东西,还要继续损害俱乐部发展的行为,我将代表俱乐部采取最严厉的方式来处理。

谈球队的管理

之前传出了有球员出去吃烤串的事情,这个形象非常不好,也受到了全队的通报批评,球员自己也做出了解释,可能上海菜吃得不太习惯,对此我也比较理解,不过我也跟队员说,这些理由我们都能接受,但是球迷能不能接受,媒体能不能接受,因为你要注意这些公众形象的问题,必须对自己的行为承担后果,当然现在他也已经有比较严重的后果了。

有一些队员有抽烟的习惯,现在我对这个很严格,发现我就会扣五万块钱,队内已经有人受到惩罚了,希望通过这个措施和引导,让球队真正的职业起来,崔指导也曾经跟我说,他踢球的时候有次抽烟在台球室打台球被教练看到了,当时160万韩元的工资,因为这支烟扣了130万韩元,从此以后他就把烟戒掉了。

 
 
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