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拥有90后心态的70后:专访上交大安泰1998级MBA校友

发布日期:2019-03-09  浏览次数: 127

MBA中国网讯】“把一个社会所需要的能力锻炼到前5%分位,你将会创造自己被需要的价值。”袅袅清香的咖啡厅,朱宁合上手边放着的哲学书籍,如是说。

拥有90后心态的70后:专访上交大安泰1998级MBA校友

“穷理”与“务实”平衡共进

自2018年上交大安泰MBA校友会正式成立,“源”品牌系列活动之“源享”校友专访活动应运而生,做为一档访谈栏目,致力于邀请校友畅谈兵法心得,分享酸甜苦辣,诉说风云职场背后鲜为人知的故事。

正是源自“寻校友间的良师益友,觅校友间的智囊高参”这样的初衷,首次采访献礼2019开年。第一位良师益友是来自安泰1998级MBA,朱宁。一个拥有90后心态的70后。他有着持续跨界的丰富阅历、术业专攻的管理咨询经验和十足创新的前瞻洞见,始终葆有一颗好奇心,用一腔热情与一身智慧,在“创造被需要”的价值角色跑道上,披荆斩棘,长跑前行。

“我是70后,98年就读安泰MBA,当时也没多考虑,就想着工科生需要学习下商科知识,便去申读时下新鲜的硕士,学习深造。那是我迈入商科思维的第一步。”朱宁回忆20年前的决定,至今仍感谢当初那个懵懂但做出正确决定的自己,能够勇跨舒适圈,成为MBA尝鲜者。他说,二十年的飞速发展,行业的快速更迭,前赴后继申读商学院MBA的学子们,初衷有没有发生改变,是否对商学院具备着清晰的底层认知,是他一直探索的问题。朱宁认为,20年前MBA品牌刚进入内地不久,还在起步阶段,更多以商科通识教育为主,而今安泰MBA的学子们不仅要掌握知识,历练能力,更要自我驱动成为具备跨学科思维模式的复合型实践人才。如陈方若院长所提倡的,“穷理”与“务实”平衡共进。

建章建制,底层逻辑

上海交通大学安泰MBA校友会成立于2018年6月9日,在上海交通大学安泰经济与管理学院指导下,由上海交通大学MBA同学会变更设立。朱宁正是原同学会第六届理事会的理事长,也是任期最长的一位理事长。追溯同学会的初衷,是将学有余力、打拼有余力的校友们聚集在一起,创造一个多元化、高质量连接的校友组织。美好的初衷总是能孕育出香甜的硕果,校友们的积极反馈使得组织体量不断壮大,发展至今面临着迭代的挑战。朱宁相信,在校方院方支持下,MBA校友会正式建章建制,迈入标准化运营,恰逢其时!

朱宁谈到,校友会虽为情感导向的自发组织,同时也承担着非常重要的责任,具备三个层次的底层逻辑。

★底层角色:校友间的强联结

★底层责任:校友间的宽管道

★底层价值:凝聚力、共识性、开放度

正如在访谈中描述到的,他所沉淀思考的MBA校友会3D模型图(如下图),校友会将在底层逻辑的强大驱动力下,发挥最优效能,创造最大价值。

拥有90后心态的70后:专访上交大安泰1998级MBA校友

从归纳法到演绎法的人生砥砺之路

“人生大多是归纳法做导向,而我想要突破,试试演绎法作导向。”——朱宁

对朱宁来说,大胆假设→尝试→磨炼→突破→确定,便是他所摸索的“演绎法”。

拥有90后心态的70后:专访上交大安泰1998级MBA校友

2012年加入北大纵横管理咨询集团之前,朱宁先后在中国国际航空公司,富士施乐中国有限公司,任仕达中国有限公司等央企和跨国500强公司服务17年,在运营管理、销售、业务拓展、市场营销、政府关系和收购兼并等岗位担任重要职务,并当选为上海市闸北区政协委员,上海市青联委员。

朱宁的每段职场经历,在职时间并不短。对他而言,“跨界”永远是隐含的主线。每次“尝试”并非浅尝辄止,而是去深度感知;“磨炼”并非一时考验,而是持续历练;“突破”并非急功近利,而是厚积薄发;“确定”并非顺其自然,而是自主选择。

在经历各种职业角色转变的过程中,他更多的是在总结“我喜欢吗?我能做吗?我做好准备了吗?”“企业商业模式是什么?具有可持续价值吗?”“我的个人技能如何增加?”“我的这一段经历带给了我什么收获?”等等。这一路,他既奋进高歌,不畏跳出舒适圈,又泰然于心,稳握发展舵向。面对如今很多因焦虑向他咨询的后辈或朋友,朱宁总能拨开云雾一二,为他们及时补给精神电量,他认为:“前期投入的忍耐程度有多大,决定了厚积薄发的力量有多强。要知道,个人的发展立竿见影的事几乎没有,商业亦是如此。所谓焦虑,无非是预期与客观事实产生了较大的差距或有违背之处了。”

 
 
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